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凝“新”聚力 ,筑梦前行——
集团2024年新入职员工培训取得圆满乐成

【提要描述】? ?为提升新入职员工能力素质 ,助力集团高水平人才步队建设 ,9月20日 ,集团2024年新入职员工培训在秦创原?银娱优越会官网浐灞立异园举办。集团党委委员、纪委书记王小龙 ,党委副书记范宏林 ,党委副书记、工会主席孙路出席了本次开班仪式。共有154名新入职员工加入。 ? ?开班式上 ,党委副书记范宏林同志代表集团党委致辞 ,向新员工的加入体现接待 ,并向新员工提出三点希望:一是要坚定信念 ,时刻牢记初心使命 ,培养爱国之情 ,砥砺强国之志 ,实践报国之行;二是要强化责任继续 ,要增强责任感 ,敢于继续 ,勇于继续 ,善于继续;三是要练就过硬本事 ,增强专业知识与业务技术的学习 ,提高综合素养 ,不绝武装自己 ,在集团的大熔炉里铸造出过硬的本事。 ? ?党委副书记、工会主席孙路同志为新员工讲授了精彩生动的“入职第一课”。孙路副书记从“基本情况、生长成绩、生长战略、焦点价值观”等方面向各人详细介绍了集团相关情况 ,勉励新员工在入职之初就要增强学习 ,掌握事情要领 ,牢记事情导向 ,并在今后的事情中不绝感悟、领会。他对新入职员工提出希望和要求 ,资助新员工尽快适应事情岗位 ,尽快融入企业情况。 ? ?党委委员、纪委书记王小龙同志为新员工讲授了题为“强化纪律规则意识 ,做一个对企业有突出孝敬的人”的“廉政第一课”。王小龙纪委书记以“坚持党的领导、坚决不忘初心、坚守红线底线”为主要内容 ,结合纪检事情经历和认识体会 ,深入宣讲制度 ,向新员工介绍党纪行规廉洁要求 ,以案释纪 ,警示行为 ,为他们筑牢了思想品德防地 ,新员工“廉政第一课”取得了良好效果。 ? ?同日 ,集团组织154名新员工赴所属西安微电机研究所有限公司国家微电机质量检验检测中心、微特电机研爆发产现场和陕西省元丰纺织技术研究有限公司高性能纤维质料应用研发基地旅行学习。旅行历程中 ,新员工们边看边思考 ,边听边感悟 ,边走边交流 ,对两家所属单位的历史渊源、生长历程、焦点业务、科研立异和行业职位等情况有了一个全面的了解。 ? ?踏梦而行 ,循光而上。通过“入职第一课” ,新员工们纷纷体现:要树立良好的心态 ,主动适应新情况的变革 ,坚持理想和目标 ,坚持进取之心 ,踏踏实实从小事、从身边的每一件事做起 ,尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变 ,做好本岗位的事情 ,为公司的高质量生长积极孝敬自己的力量。

凝“新”聚力 ,筑梦前行——<br>集团2024年新入职员工培训取得圆满乐成

【提要描述】? ?为提升新入职员工能力素质 ,助力集团高水平人才步队建设 ,9月20日 ,集团2024年新入职员工培训在秦创原?银娱优越会官网浐灞立异园举办。集团党委委员、纪委书记王小龙 ,党委副书记范宏林 ,党委副书记、工会主席孙路出席了本次开班仪式。共有154名新入职员工加入。



? ?开班式上 ,党委副书记范宏林同志代表集团党委致辞 ,向新员工的加入体现接待 ,并向新员工提出三点希望:一是要坚定信念 ,时刻牢记初心使命 ,培养爱国之情 ,砥砺强国之志 ,实践报国之行;二是要强化责任继续 ,要增强责任感 ,敢于继续 ,勇于继续 ,善于继续;三是要练就过硬本事 ,增强专业知识与业务技术的学习 ,提高综合素养 ,不绝武装自己 ,在集团的大熔炉里铸造出过硬的本事。

? ?党委副书记、工会主席孙路同志为新员工讲授了精彩生动的“入职第一课”。孙路副书记从“基本情况、生长成绩、生长战略、焦点价值观”等方面向各人详细介绍了集团相关情况 ,勉励新员工在入职之初就要增强学习 ,掌握事情要领 ,牢记事情导向 ,并在今后的事情中不绝感悟、领会。他对新入职员工提出希望和要求 ,资助新员工尽快适应事情岗位 ,尽快融入企业情况。

? ?党委委员、纪委书记王小龙同志为新员工讲授了题为“强化纪律规则意识 ,做一个对企业有突出孝敬的人”的“廉政第一课”。王小龙纪委书记以“坚持党的领导、坚决不忘初心、坚守红线底线”为主要内容 ,结合纪检事情经历和认识体会 ,深入宣讲制度 ,向新员工介绍党纪行规廉洁要求 ,以案释纪 ,警示行为 ,为他们筑牢了思想品德防地 ,新员工“廉政第一课”取得了良好效果。

? ?同日 ,集团组织154名新员工赴所属西安微电机研究所有限公司国家微电机质量检验检测中心、微特电机研爆发产现场和陕西省元丰纺织技术研究有限公司高性能纤维质料应用研发基地旅行学习。旅行历程中 ,新员工们边看边思考 ,边听边感悟 ,边走边交流 ,对两家所属单位的历史渊源、生长历程、焦点业务、科研立异和行业职位等情况有了一个全面的了解。





? ?踏梦而行 ,循光而上。通过“入职第一课” ,新员工们纷纷体现:要树立良好的心态 ,主动适应新情况的变革 ,坚持理想和目标 ,坚持进取之心 ,踏踏实实从小事、从身边的每一件事做起 ,尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变 ,做好本岗位的事情 ,为公司的高质量生长积极孝敬自己的力量。

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 为提升新入职员工能力素质 ,助力集团高水平人才步队建设 ,9月20日 ,集团2024年新入职员工培训在秦创原•银娱优越会官网浐灞立异园举办。集团党委委员、纪委书记王小龙 ,党委副书记范宏林 ,党委副书记、工会主席孙路出席了本次开班仪式。共有147名新入职员工加入。

 开班式上 ,党委副书记范宏林同志代表集团党委致辞 ,向新员工的加入体现接待 ,并向新员工提出三点希望:一是要坚定信念 ,时刻牢记初心使命 ,培养爱国之情 ,砥砺强国之志 ,实践报国之行;二是要强化责任继续 ,要增强责任感 ,敢于继续 ,勇于继续 ,善于继续;三是要练就过硬本事 ,增强专业知识与业务技术的学习 ,提高综合素养 ,不绝武装自己 ,在集团的大熔炉里铸造出过硬的本事。

 党委副书记、工会主席孙路同志为新员工讲授了精彩生动的“入职第一课”。孙路副书记从“基本情况、生长成绩、生长战略、焦点价值观”等方面向各人详细介绍了集团相关情况 ,勉励新员工在入职之初就要增强学习 ,掌握事情要领 ,牢记事情导向 ,并在今后的事情中不绝感悟、领会。他对新入职员工提出希望和要求 ,资助新员工尽快适应事情岗位 ,尽快融入企业情况。

 党委委员、纪委书记王小龙同志为新员工讲授了题为“强化纪律规则意识 ,做一个对企业有突出孝敬的人”的“廉政第一课”。王小龙纪委书记以“坚持党的领导、坚决不忘初心、坚守红线底线”为主要内容 ,结合纪检事情经历和认识体会 ,深入宣讲制度 ,向新员工介绍党纪行规廉洁要求 ,以案释纪 ,警示行为 ,为他们筑牢了思想品德防地 ,新员工“廉政第一课”取得了良好效果。

 同日 ,集团组织147名新员工赴所属西安微电机研究所有限公司国家微电机质量检验检测中心、微特电机研爆发产现场和陕西元丰新质料科技有限公司高性能纤维质料应用研发基地旅行学习。旅行历程中 ,新员工们边看边思考 ,边听边感悟 ,边走边交流 ,对两家所属单位的历史渊源、生长历程、焦点业务、科研立异和行业职位等情况有了一个全面的了解。

 踏梦而行 ,循光而上。通过“入职第一课” ,新员工们纷纷体现:要树立良好的心态 ,主动适应新情况的变革 ,坚持理想和目标 ,坚持进取之心 ,踏踏实实从小事、从身边的每一件事做起 ,尽快完成从大学生到企业人、社会人的转变 ,做好本岗位的事情 ,为公司的高质量生长积极孝敬自己的力量。

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